Notre démarche RSE
Chez Sofitex, la responsabilité sociétale fait partie intégrante de notre identité. Nous agissons chaque jour pour concilier performance économique, respect des personnes et impact positif sur la société et l’environnement. Cette démarche guide nos pratiques RH et nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes.
5 piliers d’engagement forts
Placer l’humain au cœur de nos pratiques
Recruter, accompagner et fidéliser les talents est au cœur de notre mission. Sofitex s’engage à garantir l’égalité des chances, la diversité et la non-discrimination, tout en proposant des parcours professionnels sécurisés et transparents.
Santé, sécurité et qualité de vie au travail
La prévention des risques professionnels et la sécurité des salariés sont des priorités absolues. Sofitex met en œuvre des actions de sensibilisation, de suivi des missions et d’accompagnement des entreprises afin de garantir des conditions de travail sûres.
Un recrutement responsable et durable
Nous accompagnons nos clients avec une approche éthique du recrutement, en veillant à l’adéquation entre les profils, les postes et les environnements de travail. Cette exigence contribue à la sécurisation des parcours professionnels.
Réduire notre impact environnemental
Dématérialisation des documents, réduction des impressions, optimisation des déplacements et sensibilisation des équipes font partie des actions mises en place pour limiter l’empreinte environnementale de nos activités.
Des partenariats responsables et durables
Nous privilégions des relations fondées sur la transparence, la confiance et le respect avec nos clients, partenaires et fournisseurs. Ensemble, nous construisons des solutions RH durables.
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