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Responsable Ressources Humaines H/F

Publié le 08 novembre 2022

Référenceg0ytb3bhsg

Localisation75009 Paris 9e Arrondissement

Domaine d'activitéRessources humaines et qualité

Type de contratCDI

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Description de l'entreprise

Sofitex Experts Chatou


Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.


Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles.


Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Description de l'offre

(Mise a jour le 08/11//22)

Notre client est une start-up de 40 salariés qui innove dans l'immobilier d'entreprise .

Elle croit très vite en organique et prévoit également des acquisitions externes pour accélérer son développement.

La start-up est présente à Paris, Lyon, Madrid et Miami et souhaite poursuivre son développement international.

Notre client recherche un/une Responsable Ressources Humaines généraliste, création de poste, pour l'accompagner dans la gestion des talents et la politique sociale de l'entreprise:

Le poste reporte au CEO ( pas de direction RH) et il s'agit d'une création de poste .

Vous définissez et mettez en place la stratégie RH de l'entreprise orientée "collaborateurs" dans un contexte de forte croissance.

Véritable bras droit du CEO, vous mettez en place les outils et process nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines dans sa globalité :

recrutement, formation, marque employeur, relations écoles, on et off boarding (intégration et sortie), bien-être au travail, prévention santé, communication interne, culture d'entreprise, rétention des talents clés, cohésion d'équipe, accompagnement des collaborateurs, droit du travail, disciplinaire, relations sociales, politique de rémunération...

Profil recherché

Profil recherché

Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en tant que responsable des ressources humaines généraliste dans un contexte de création de poste similaire ou de mise en place d'organisation RH .

Vous savez à la fois gérer des projets et rester concentré sur les résultats visibles à mener pour le bon fonctionnement de ce service.

Les compétences recherchées pour ce poste:

-Expérience de 4/5 ans minimum en entreprise.

-Bases claires et précises sur le périmètre admin RH

-Avoir participé à des projets de recrutement RH sur des profils diversifiés et avec une politique innovante (Marque Employeur, plan de carrière interne, veille RH etc)

-Avoir fait du développement de la formation

-Communication et force de proposition en innovation RH

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