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SPÉCIALISTE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Publié le 15 mars 2019

Référence118190315142109

Localisation67400 Illkirch Graffenstaden

Domaine d'activitéRessources humaines et qualité

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Description de l'offre

ABL Europe est une jeune société de l'industrie pharmaceutique, filiale de l'Institut Mérieux, spécialisée dans la production de vecteurs viraux pour des tiers.

Créé en 2016, ABL Europe connaît depuis ses débuts une croissance très importante, ce qui a amené l'entreprise à faire l'acquisition d'un second site de production à Lyon en Juin 2018.
C'est dans ce contexte de développement rapide des effectifs et des activités que l'entreprise ouvre un poste de Spécialiste Ressources Humaines (H/F) basé au sud de Strasbourg.

En étroite collaboration avec la Responsable RH, le/la Spécialiste RH sera un réel relai de la philosophie RH et managériale de l'entreprise auprès du terrain. Il/elle pilote et/ou participe aux différents projets RH locaux ainsi que multisites. Par ailleurs, le Spécialiste RH sera garant de la gestion et de l'organisation administrative du service Ressources Humaines.

Vous interviendrez sur les missions suivantes:

Gestion de la formation
* Collecte et analyse les besoins de chaque service
* Suit et contrôle l'utilisation du budget formation
* Contacte les organismes de formation et négocie les tarifs
* Gère les inscriptions des salariés aux différentes formations
* Est garant de la mise à jour et de la bonne tenue des dossiers de formation
* Mise en place et gestion d'un programme stage/alternance : gère le suivi des dossiers alternants et stagiaires ainsi que les relations écoles

Participer au processus de recrutement
* Participe à la rédaction et la diffusion des offres de postes
* Participe au tri des CV et la présélection des candidats

Participer à la réalisation des projets transversaux RH
* Exemple de projets : création d'un système de management des compétences, dématérialisation des dossiers administratifs RH, création d'un programme d'intégration et d'accueil des nouveaux
arrivants etc.

Assurer la gestion administrative des dossiers RH
* Gère les relevés d'heures et de jours travaillés chaque mois
* S'assure de la bonne tenue des dossiers du personnel
* Gère les arrêts maladie et les dossiers prévoyance
* Participe à l'accueil des nouveaux arrivants : badge, dossier mutuelle, livret d'accueil etc.

Participer suivre et analyser la performance sociale de la société
* Collecte, analyse et traite des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...)
* Alimente et anime les tableaux de bord RH pour l'ensemble des sites de la société

Description de l'entreprise

Sofitex Experts Strasbourg

Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers (France, Allemagne, Suisse et Luxembourg).

Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles.

Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité

Profil recherché

De formation minimum Bac + 2 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances en droit social et vous avez une bonne compréhension des organisations et de la sociologie des groupes.
Vous manifestez un vif intérêt pour le management ainsi que les pratiques managériales innovantes.
Vous êtes autonome et vous savez faire preuve de sens de l'initiative.

Un niveau d'anglais courant est impératif à ce poste impératif (écrit et oral - Salariés anglophones présents sur les deux sites) .

Des déplacements très ponctuels sont à prévoir à Lyon.

Le poste en un clin d'oeil

FonctionRessources Humaines - Personnel - Formation

Expérience requise4-5 ans

Niveau d'étude4-5 ans

Type de contratCDI

Envoyez-nous votre candidature et profitez de notre savoir-faire pour être recruté

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