| Mission | -Faire respecter le règlement intérieur. -Veiller à l?application dans son équipe des règles de sécurité. -Remontée à la DL de tout manquement à ce sujet. -Mise en adéquation des effectifs par rapport à la charge de travail. -Recherche de productivité. -Garantie de la continuité de service avec la contre équipe. -Motivation et recherche des synergies dans le cadre du plan de route défini par la direction Logistique. -Proximité de terrain permettant une anticipation des problématiques opérationnelles. -Mise en place d?un environnement de travail propice pour ses collaborateurs. -Interface Direction/Base. -Orientation de ses choix et décisions en fonction des objectifs Service définis annuellement. -Mise en application au quotidien des préceptes définis par la « charte des bonnes relations humaines sur le lieu de travail ». -Organisation d?entretiens individuels mensuels nécessaires à un management participatif. -Justesse des stocks informatiques et physiques. -Organisation des inventaires tournants et remontée à la Direction Logistique des écarts de stocks avec leurs justifications. -Mise en place de plan d?action visant à réduire les erreurs de préparations et non-conformités. -Maintien du 5S et des standards de propreté. -Interface avec les différents services (Service Clients, Comptabilité , Administratif, Commercial..) dans le cadre de l?activité au quotidien de son équipe. -Mission de suivi ponctuel sur demande de la Direction Logistique concernant des demandes de devis, des achats de consommables. -Prise de contact et échanges avec la cellule export,nos transporteurs, clients et tout autre contact extérieur dans le cadre de ses missions. |
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